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      人才戰略

      人才理念

      人才理念:

      因崗擇人,量才適用;

      提倡賽馬機制;做到庸者下、平者讓、能者上。

      人力資源總目標

      人力資源總目標:

      根據公司總體戰略經營目標,利用五年時間,圍繞公司大健康產業,以積蓄人力資本,構建企業文化為目標,整合組織流程、規范人力資源體系、建立績效評價機制、優化薪酬激勵機制,通過人力資源的最大化發展,為公司整體戰略提供全面的人力資源服務。

      人力資源總原則

      人力資源總原則:

      吸引優秀人才;保留優秀人才;發展優秀人才。

      人力資源總方針

      人力資源總方針:

      著眼發展、立足培養、控制總量、優化結構、降低成本、全面提升素質。

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